有这么一群人，不分昼夜地在井道中检修电梯，挥汗如雨；有这么一群人，不论刮风下雨、酷暑寒冬，一旦电梯发生异常情况，接到了电梯异常情况通报的电话便第一时间赶赴现场；他们手机24小时待命不得关机，随时准备保修电话的响起，他们没有节假日，即使偶尔休息也不敢离负责驻地太远……在社区、在学校、在医院、在住宅楼，在城市的一片片钢铁森林里，都遍布他们的足迹，日日夜夜为我们安全乘梯保驾护航，他们是一群很容易被人们遗忘的群体，他们是电梯背后的无名英雄，他们是——电梯维保人。

    无论是在欧美国家还是中国，如今，电梯维保业的人才缺口十分巨大。几乎每个国家每个地区都面临着同样的问题。在欧美国家，即使电梯维保人员的收入在蓝领人群中属于最高的职业之一，但这个缺口依然存在。由此可见，这份工作所需付出的坚韧和艰辛并不是所有人都能承受的。兴泰电梯始终将人才视为企业中最坚定的基石和重要组成部分；其中，维保人才也是兴泰电梯的核心竞争力之一。

    在维保培训方面，兴泰电梯秉承“先育德、后培才”的模式，在教授专业技能之前，先培养其责任心。我们认为，责任心是一个维保人最珍贵的品质之一，也是不可或缺的品德。对于老员工，我们每年都会要求其返回总部进行新技术培训，及固定的考核。若考核未能通过，则须继续学习。我们为这些维保人感到骄傲，为他们感到自豪。这是兴泰电梯的荣誉，也是对我们每个维保人辛勤劳动的肯定，更是对每一位新上岗维保人的激励和鞭策。在“后电梯”时代，维保将在电梯企业中占据越来越重要的位置。我们会百尺竿头、更进一步，一如既往地每年培养、培训出更多优秀、高素质的维保人才。让更多的物业、用户体验到兴泰电梯“兴旺泰平”的宗旨，为广大客户保驾护航。